Usaldavad kliendid
Usaldavad kliendid
Teie partner inimtulemüüri ehitamisel küberturbes
Tooted ja teenused
Tooted ja teenused
Meie portfoolio
Riigid
Keeled
Sektorid
Koolituslitsents
Õppused
RiskSight’i õppeplatvorm (kunagise nimega Küberhügieen) on olnud meile läbi aastate abiks töötajate küberhügieeni taseme hoidmisel.
Meil on töötajaid kuues riigis ja võimalus pakkude neile teste emakeeles on olnud väga oluline. Tänu sellele oleme suutnud parandada ja hoida meie organisatsiooni üldist turvateadlikkust ja vähendada küberohtudest tulenevaid riske.
Oleme koolitusi läbi viinud ligikaudu 500-le inimesele 7 aasta vältel märgatava riskitaseme vähenemisega.
Oleme läbi viinud koolitusprojekte Ukrainas koos RiskSighti koolitusplatvormiga Siseministeeriumile, Piirivalvele, Politseile, Sisekaitse Akadeemiale, üle 10 energiavaldkonna suurtegijale, üle 20 mittetulundusühingule, mitmele suurele ülikoolile. Need projektid on läbi viidud koostöös rahvusvaheliste doonoritega.Koolitusplatvormi interaktiivne formaat on lubanud kasutajatel 24/7 töötada ja koolitusi jätkata ka elektrikatkestuste järgselt. Koolitusmaterjalid on kasutajasõbralikud ja arusaadavad ning riskimaatriksi abiga on väga efektiivne jälgida kasutajate kübervastupanu võime paranemist koolituse läbimise käigus.
CR14 viis koostöös RiskSightiga läbi küberturbe lauaõppuse ettevõttele Goldilock Secure Limited NATO DIANA kiirendiprogrammi raames. Õppus keskendus Goldilocki Drawbridge seadme kasutamisel tekkivate otsuste langetamisele ja selle implementeerimisele organisatsioonis. Drawbridge võimaldab füüsilselt lahti ühendada mikrovõrkude osasid ilma internetiühenduseta. Koostöö RiskSightiga oli efektiivne ja professionaalne – meeskond suutis õppuse üsnagi lühikeses ajaraamis educkate tulemustega läbi viia.
RiskSight’i poolt Tartu Ülikooli Kliinikumis läbi viidud strateegiline otsustusõppus oli väga huvitav, sundis mitmetele kaalutluskohtadele vaatama uue nurga alt ning tekitas sisulise diskussiooni.
RiskSight õppeplatvorm aitas täiustada meie ettevõtte küberteadlikkust ja tõsta üldist küberhügieeni. Mugava kasutajaliidese tõttu saavad platvormi kasutada töötajad erinevas vanuses ja erineva keeleoskusega.
Meie portfoolio
Riigid
Keeled
Sektorid
Koolituslitsents
Õppused
RiskSight’i õppeplatvorm (kunagise nimega Küberhügieen) on olnud meile läbi aastate abiks töötajate küberhügieeni taseme hoidmisel.
Meil on töötajaid kuues riigis ja võimalus pakkude neile teste emakeeles on olnud väga oluline. Tänu sellele oleme suutnud parandada ja hoida meie organisatsiooni üldist turvateadlikkust ja vähendada küberohtudest tulenevaid riske.
Oleme koolitusi läbi viinud ligikaudu 500-le inimesele 7 aasta vältel märgatava riskitaseme vähenemisega.
Oleme läbi viinud koolitusprojekte Ukrainas koos RiskSighti koolitusplatvormiga Siseministeeriumile, Piirivalvele, Politseile, Sisekaitse Akadeemiale, üle 10 energiavaldkonna suurtegijale, üle 20 mittetulundusühingule, mitmele suurele ülikoolile. Need projektid on läbi viidud koostöös rahvusvaheliste doonoritega.Koolitusplatvormi interaktiivne formaat on lubanud kasutajatel 24/7 töötada ja koolitusi jätkata ka elektrikatkestuste järgselt. Koolitusmaterjalid on kasutajasõbralikud ja arusaadavad ning riskimaatriksi abiga on väga efektiivne jälgida kasutajate kübervastupanu võime paranemist koolituse läbimise käigus.
CR14 viis koostöös RiskSightiga läbi küberturbe lauaõppuse ettevõttele Goldilock Secure Limited NATO DIANA kiirendiprogrammi raames. Õppus keskendus Goldilocki Drawbridge seadme kasutamisel tekkivate otsuste langetamisele ja selle implementeerimisele organisatsioonis. Drawbridge võimaldab füüsilselt lahti ühendada mikrovõrkude osasid ilma internetiühenduseta. Koostöö RiskSightiga oli efektiivne ja professionaalne – meeskond suutis õppuse üsnagi lühikeses ajaraamis educkate tulemustega läbi viia.
RiskSight’i poolt Tartu Ülikooli Kliinikumis läbi viidud strateegiline otsustusõppus oli väga huvitav, sundis mitmetele kaalutluskohtadele vaatama uue nurga alt ning tekitas sisulise diskussiooni.
RiskSight õppeplatvorm aitas täiustada meie ettevõtte küberteadlikkust ja tõsta üldist küberhügieeni. Mugava kasutajaliidese tõttu saavad platvormi kasutada töötajad erinevas vanuses ja erineva keeleoskusega.
Meie portfoolio
Riigid
Keeled
Sektorid
Koolituslitsents
Õppused
RiskSight’i õppeplatvorm (kunagise nimega Küberhügieen) on olnud meile läbi aastate abiks töötajate küberhügieeni taseme hoidmisel.Meil on töötajaid kuues riigis ja võimalus pakkude neile teste emakeeles on olnud väga oluline. Tänu sellele oleme suutnud parandada ja hoida meie organisatsiooni üldist turvateadlikkust ja vähendada küberohtudest tulenevaid riske.
Oleme koolitusi läbi viinud ligikaudu 500-le inimesele 7 aasta vältel märgatava riskitaseme vähenemisega.
Oleme läbi viinud koolitusprojekte Ukrainas koos RiskSighti koolitusplatvormiga Siseministeeriumile, Piirivalvele, Politseile, Sisekaitse Akadeemiale, üle 10 energiavaldkonna suurtegijale, üle 20 mittetulundusühingule, mitmele suurele ülikoolile. Need projektid on läbi viidud koostöös rahvusvaheliste doonoritega.Koolitusplatvormi interaktiivne formaat on lubanud kasutajatel 24/7 töötada ja koolitusi jätkata ka elektrikatkestuste järgselt. Koolitusmaterjalid on kasutajasõbralikud ja arusaadavad ning riskimaatriksi abiga on väga efektiivne jälgida kasutajate kübervastupanu võime paranemist koolituse läbimise käigus.
CR14 viis koostöös RiskSightiga läbi küberturbe lauaõppuse ettevõttele Goldilock Secure Limited NATO DIANA kiirendiprogrammi raames. Õppus keskendus Goldilocki Drawbridge seadme kasutamisel tekkivate otsuste langetamisele ja selle implementeerimisele organisatsioonis. Drawbridge võimaldab füüsilselt lahti ühendada mikrovõrkude osasid ilma internetiühenduseta. Koostöö RiskSightiga oli efektiivne ja professionaalne – meeskond suutis õppuse üsnagi lühikeses ajaraamis educkate tulemustega läbi viia.
RiskSight’i poolt Tartu Ülikooli Kliinikumis läbi viidud strateegiline otsustusõppus oli väga huvitav, sundis mitmetele kaalutluskohtadele vaatama uue nurga alt ning tekitas sisulise diskussiooni.
RiskSight õppeplatvorm aitas täiustada meie ettevõtte küberteadlikkust ja tõsta üldist küberhügieeni. Mugava kasutajaliidese tõttu saavad platvormi kasutada töötajad erinevas vanuses ja erineva keeleoskusega.
Miks teha koostööd RiskSightiga?
Oleme loonud ühtse raamistiku addresseerimaks erinevaid riske alates küberturbest erinevate vastavuskontrolliteemadeni nagu näiteks andmekaitse ja korruptsioonivastasus. Raamistik võtab arvesse riskide 360-kraadisel skaalal, kattes nii tehnilisi (sisulisi) kui mittetehnilisi teemasid kui ka individuaalseid ja keskkondlikke (ümbritsevaid) teemasid.
See teeb võimatuks üheselt läbiviidavate riskileevenduskoolituste läbiviimise. See ise on definitsioonilt “risk”.
Seevastu on meie eesmärk kuulata kliente ning tagada “mootor”, mis võtab arvesse nende spetsiifilised mured, erisused ja keskonna. Selline mall võimaldab kohandamist vastavalt asutuse sektorile ja suurusele, varadele ja riskidele, äri- ja operatiiveesmärkidele ning tavaprotseduurikale, et tagada kõige asjakohasemad koolitusmaterjalid.
Küberturbes on termin “arenenud püsiv oht”. See on viis, kuidas kõige keerukamad ründerühmitused oma pahatahtlikke küberoperatsioone läbi viivad. Ainus viis sellele vastata on “arenenud püsiva koolitustööga”.
On illusioon, et 30 minutit aastas piisab, et töötajate riskikäitumist parandada. Koolitused ja koolitusmaterjalide uuendused peavad olema järjepidevad, regulaarsed ja läbi viidud riskide materialiseerumisega vastavalt.
Meie koolitusmaterjalide loomine baseerub sisuloome inkubatsiooni mudelil, kus klientidel on võimalus artikuleerida oma probleeme ja muresid, anda see sisendiks meie sisuloome meeskonnale ja saada tulemusena valmisprodukt.
Kliendikogukonna ehitamine ja sellele üksteise kogemuste pinnalt õpivõimaluse andmine on üks efektiivsemaid viise riskileevenduskoolituste loomiseks.
Riskileevenduskoolitused peaksid olema lõbusad. Õppused peaksid olema lõbusad. Me ei saa inimesi häbi pinnalt mõistlikusse käitumisse suruda. Me ei taha läheneda riskikoolitustele alandlikul viisil. Samuti tahame me kuulata tavakasutajate tagasisidet, saada aru nende käitumisest ning selgitada neile, et ka pisiasjade muutmine võib tagada eksponentsiaalse mõju nende organisatsioonide turvaprofiilides.
