Enamik küberturbe teadlikkuse koolituslahendusi keskendub teadlikkuse tõstmisele, kuid ei vasta järgnevale küsimusele: mida me nüüd teeme? RiskSighti metoodika annab sellele küsimusele vastuse praktiliste tulemuste kaudu. Koolitus loob riskipildi iga kasutaja, üksuse ja kogu organisatsiooni kohta ning annab konkreetsed soovitused edasiseks tegutsemiseks.
Iga küberhügieeni koolitusülesanne on seotud riskikategooriate ja -vektoritega, andes selge ülevaate inimeste riskikäitumisest küberruumis.
Koolitusplatvorm pakub astmeliste muutujate kaudu detailset riskianalüüsi, mis võimaldab kogu inimeste riskikäitumist sortida, filtreerida ja ristanalüüsida.
Iga kasutaja, üksus ja organisatsioon saab riskiprofiili, mis loob aluse organisatsiooni tasandi jätkutegevustele.
Kõige levinumad iga-aastased kampaaniavormis küberteadlikkuse kursused ei ole piisavalt kiired, et ohtudega sammu pidada, ega arvesta teadmiste omandamise üldpõhimõtetega.
Kübervalmiduse koolitus peab olema järjepidev ja peegeldama muutuvat riskipilti, arvestades samal ajal teadmiste omandamise tuntud põhimõtteid. Koolitused peaksid toimuma sageli ja kergesti omandatavate osadena, soovitatavalt iga nädal, sõltuvalt organisatsiooni riskihinnangust.
Enamik küberteadlikkuse õppematerjale on üldiselt igavad või korduvad. See vähendab osalejate huvi oma kübervalmidust parandada.
Mängustamise elementide ja psühholoogiliste võtete abil on võimalik suurendada teadmiste edasiandmise tõhusust ja tagada lõppkasutajate kübervalmidus.
Sageli on küberteadlikkuse koolitusmaterjalid aegunud või elukauged. Ohumaastik muutub kiiresti, reeglid ja õiguskeskkond teevad omad muudatused ning organisatsioonid on erinevad. Universaalseid ja staatilisi küberteadlikkuse koolitusmaterjale on erinevates kontekstides väga keeruline kasutada.
Tehisintellekt võimaldab luua küberteadlikkuse koolitussisu, mis on dünaamiline ning arvestab muutuvat ohumaastikku, kasutaja eripärasid ja riske ning kehtivaid poliitikaid ja protseduure.
Iga õppija on ainulaadne, oma nõrkuste ja tugevuste, huvide ja oskustega.
Tehisintellektil põhinev mudel edastab õppijale sisu vastavalt tema teadmistele ja nõrkustele ning kohandab seda pidevalt. Mängustamise lisakiht loob kaasahaarava, kuid läbipaistva õpiteekonna.
Tähelepanuvõime jaoks liiga mahukad kursused võivad tekitada „fantoomõppijaid“, kes lihtsalt „klõpsivad materjali läbi“, ilma et tegelikult palju õpiksid.
Moodulipõhisus – võime esitada keerulisi teemasid väikeste, kuid järjepidevate osadena – suurendab oluliselt materjali omandamise tõenäosust.
Koolitus, mis kajastab ainult läbimist, ei anna juhtidele pärast kursuse lõppu midagi, mille põhjal tegutseda.
Kübervalmiduse koolitused peavad andma selged ja rakendatavad tulemused, mis võimaldavad juhtidel pärast koolitust ellu viia parendusi, näiteks tehnilisi meetmeid, tööprotseduure või lisakoolitusi, et veelgi vähendada inimeste riskikäitumise võimalikku mõju.
Kübervalmidus eeldab pidevat valvsust ja kohanemisvõimet muutuval ohumaastikul. Ajakohasena püsimiseks on vaja märkimisväärselt aega, inimesi ja rahalisi vahendeid.
RiskSight pakub tehisintellekti toel klientidele ennetavalt teemasid ja ohte, milleks valmistuda.
Asjakohasuse tagamiseks seadistatakse kliendikeskkonnale sellised elemendid nagu sektor, suurus, IT-süsteemid ja -teenused ning keeled.
RiskSight edastab küberturbe teadlikkuse koolitussisu vastavalt kliendipõhisele koolitustsüklile.
Sisu kinnitatakse, muudetakse või lükatakse tagasi vastavalt kliendi eelistustele.
Kasutajad täidavad määratud ülesanded vastavalt koolitustsüklile.
Kasutaja, üksuse ja kogu struktuuri analüütika annab detailse ülevaate riskidest ja järgmistest sammudest, et vähendada inimesest lähtuvat küberriski ja tagada valmisolek.
Avasta, kuidas RiskSighti küberkoolitused tugevdavad töötajate teadlikkust ja juhtide valmisolekut.
